2026년 직장가입자 건강보험 연말정산은 2025년에 실제 받은 보수총액을 확정해 이미 낸 보험료와 비교하는 절차입니다. 따라서 2026년 새 보험료율 7.19%가 아니라 정산 대상인 2025년 보험료율 7.09%를 기준으로 예상해야 합니다.
2026 정산 = 2025 귀속 보수
건강보험 연말정산 환급·추징 계산기
2025년 확정 보수총액과 이미 낸 근로자 건강보험료·장기요양보험료를 넣으면 2026년에 정산되는 예상 환급 또는 추가 납부액을 계산합니다.
2025 확정 보수
원
개월
2025년에 이미 낸 본인부담액
원
원
급여명세서 또는 공단 연간 개인별 고지내역의 본인 부담 합계를 입력하세요.
예상 정산액0원
계산 중
확정 월평균 보수0원
확정 본인 건강보험료0원
확정 본인 장기요양보험료0원
건강보험 정산차액0원
장기요양 정산차액0원
2025 적용 건강보험료율7.09%
2026년 연말정산은 전년도인 2025년 확정 보수를 기준으로 정산하므로 계산기에 2025 보험료율 7.09%와 장기요양보험료율 0.9182%를 적용했습니다. 보험료 상·하한, 휴직, 보수 제외항목 등은 단순화했습니다.
2026 정산에서 사용하는 연도
| 항목 | 기준 |
|---|---|
| 정산 시점 | 2026년 |
| 확정하는 보수 | 2025년 보수총액 |
| 2025 건강보험료율 | 7.09% |
| 2025 장기요양보험료율 | 0.9182% |
| 근로자 부담 | 원칙적으로 보수월액보험료의 50% |
왜 환급 또는 추징이 생기나요?
직장 건강보험료는 우선 신고된 보수월액을 기준으로 매달 부과하고, 다음 해에 실제 보수총액이 확정되면 다시 산정해 차액을 정산합니다. 확정보험료가 이미 낸 보험료보다 많으면 추가 납부, 적으면 환급 방향입니다.
계산 전 준비할 숫자
- 2025년 보수총액
- 2025년 보험료 산정 월수
- 2025년에 실제 낸 본인 건강보험료 합계
- 2025년에 실제 낸 본인 장기요양보험료 합계
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공식 확인 링크
최종 확인일: 2026-08-13
안내: 계산기는 일반 근로자의 단순 예상치입니다. 보험료 상·하한, 휴직, 보수 제외항목, 정정신고 등이 있으면 공단 산출내역과 차이가 날 수 있습니다.