월급 실수령액 계산방법 2026: 4대보험·소득세·지방소득세 공제 순서

최종 확인일: 2026-06-02

공식 근거: 보건복지부 2026년 건강보험료율 결정 보도자료, 보건복지부 2026년도 장기요양보험료율 결정 보도자료, 보건복지부 2026년 국민연금 제도 변경 안내, 국민연금공단 연금보험료 안내, 국세청 근로소득 간이세액표, 고용24 고용보험제도 안내

변동 가능: 실제 월급 실수령액은 세전 월급, 비과세수당, 보수월액, 기준소득월액, 부양가족 수, 자녀 수, 소득세 원천징수 비율, 입사·퇴사일, 휴직·복직, 정산보험료, 회사 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.

면책: 이 글은 일반 정보입니다. 실제 급여 공제액과 실수령액은 회사 급여대장, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 국세청 간이세액표 적용 결과에 따라 달라질 수 있으므로 최종 확인은 회사 급여 담당자 또는 공식 기관에서 진행해 주세요.

월급 실수령액 계산방법은 세전 월급에서 실제로 통장에 들어오는 금액을 확인하는 계산입니다. 월급명세서에는 기본급, 수당, 4대보험, 소득세, 지방소득세, 기타 공제액이 함께 표시되기 때문에 어떤 항목이 왜 빠지는지 순서대로 보는 것이 중요합니다.

2026년 기준 직장가입자 근로자 부담률은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%입니다. 장기요양보험료는 월급에 직접 곱하는 것이 아니라 건강보험료의 13.14%를 추가로 계산합니다. 여기에 근로소득세와 지방소득세까지 차감하면 대략적인 월급 실수령액을 확인할 수 있습니다.

3줄 핵심 요약

월급 실수령액은 세전 월급에서 4대보험, 근로소득세, 지방소득세, 기타 공제를 뺀 금액입니다.
2026년 근로자 부담 4대보험은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험료 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%를 기준으로 계산합니다.
소득세는 월급만으로 단정할 수 없고, 국세청 근로소득 간이세액표에서 부양가족 수와 자녀 수를 함께 반영해야 합니다.

오늘의 미션

세전 월급과 비과세수당을 구분합니다.
4대보험 공제액을 먼저 계산합니다.
국세청 근로소득 간이세액표로 소득세를 확인합니다.
지방소득세를 소득세의 10%로 계산합니다.
세전 월급에서 모든 공제액을 빼 실수령액을 확인합니다.

지원링크 루트맵

루트 A : 월급에서 보험료가 많이 빠졌다 → 4대보험 계산방법 확인
루트 B : 국민연금이 오른 것 같다 → 국민연금 보험료율과 상한액 확인
루트 C : 건강보험료가 늘었다 → 건강보험료율·장기요양보험료율 확인
루트 D : 세금이 왜 다르게 나오는지 궁금하다 → 근로소득 간이세액표 확인
루트 E : 실수령액이 실제와 다르다 → 비과세수당·정산보험료·기타 공제 확인

1. 월급 실수령액이란?

월급 실수령액은 근로계약서나 연봉계약서에 적힌 세전 금액이 아니라, 실제로 급여일에 통장으로 들어오는 금액입니다. 보통 세전 월급에서 4대보험, 근로소득세, 지방소득세, 회사별 기타 공제액을 뺀 금액입니다.

구분	내용	확인할 곳
세전 월급	기본급, 고정수당, 과세수당 등	근로계약서, 월급명세서
비과세수당	식대 등 일정 요건의 비과세 항목	월급명세서
4대보험	국민연금, 건강보험, 장기요양보험료, 고용보험	월급명세서, 공단
세금	근로소득세, 지방소득세	월급명세서, 국세청 간이세액표
기타 공제	사내대출, 식대 정산, 노조회비 등	회사 급여 담당자

2. 월급 실수령액 기본 계산식

기본 계산식

월급 실수령액 = 세전 월급 – 4대보험 – 근로소득세 – 지방소득세 – 기타 공제

4대보험 계산식

4대보험 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험료 + 고용보험

지방소득세 계산식

지방소득세 = 근로소득세 × 10%

계산 단계	확인 항목	예시
1단계	세전 월급 확인	3,000,000원
2단계	4대보험 계산	국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험
3단계	근로소득세 확인	국세청 간이세액표
4단계	지방소득세 계산	근로소득세의 10%
5단계	기타 공제 확인	회사별 공제 항목

3. 2026년 4대보험 근로자 부담률

항목	2026년 근로자 부담	계산 기준	주의사항
국민연금	4.75%	기준소득월액	전체 9.5%, 회사와 절반씩 부담
건강보험	3.595%	보수월액	전체 7.19%, 회사와 절반씩 부담
장기요양보험료	건강보험료의 13.14%	건강보험료	월급에 직접 곱하지 않음
고용보험	0.9%	보수	실업급여 계정 근로자 부담
산재보험	근로자 부담 없음	사업장 업종별	사업주 전액 부담

4. 월급별 4대보험 차감 후 금액

아래 표는 2026년 4대보험 근로자 부담 기준 단순 계산입니다. 소득세, 지방소득세, 비과세수당, 기타 공제는 제외했습니다.

세전 월급	국민연금	건강보험	장기요양	고용보험	4대보험 합계	4대보험 차감 후
2,000,000원	95,000원	71,900원	약 9,448원	18,000원	약 194,348원	약 1,805,652원
2,500,000원	118,750원	89,875원	약 11,810원	22,500원	약 242,935원	약 2,257,065원
3,000,000원	142,500원	107,850원	약 14,169원	27,000원	약 291,519원	약 2,708,481원
3,500,000원	166,250원	125,825원	약 16,533원	31,500원	약 340,108원	약 3,159,892원
4,000,000원	190,000원	143,800원	약 18,895원	36,000원	약 388,695원	약 3,611,305원
5,000,000원	237,500원	179,750원	약 23,617원	45,000원	약 485,867원	약 4,514,133원
6,000,000원	285,000원	215,700원	약 28,339원	54,000원	약 583,039원	약 5,416,961원

위 표의 “4대보험 차감 후” 금액은 최종 실수령액이 아닙니다. 실제 실수령액은 여기서 근로소득세, 지방소득세, 기타 공제를 추가로 빼야 합니다.

5. 계산 예시 1: 월급 300만 원

항목	계산식	공제액
국민연금	3,000,000원 × 4.75%	142,500원
건강보험	3,000,000원 × 3.595%	107,850원
장기요양보험료	107,850원 × 13.14%	약 14,169원
고용보험	3,000,000원 × 0.9%	27,000원
4대보험 합계	–	약 291,519원
4대보험 차감 후	3,000,000원 – 291,519원	약 2,708,481원

월급 300만 원의 최종 실수령액은 위 금액에서 근로소득세와 지방소득세를 추가로 차감해야 합니다. 근로소득세는 부양가족 수와 자녀 수에 따라 달라지므로 국세청 근로소득 간이세액표에서 확인하는 것이 안전합니다.

6. 계산 예시 2: 월급 400만 원

항목	계산식	공제액
국민연금	4,000,000원 × 4.75%	190,000원
건강보험	4,000,000원 × 3.595%	143,800원
장기요양보험료	143,800원 × 13.14%	약 18,895원
고용보험	4,000,000원 × 0.9%	36,000원
4대보험 합계	–	약 388,695원
4대보험 차감 후	4,000,000원 – 388,695원	약 3,611,305원

7. 계산 예시 3: 월급 500만 원

항목	계산식	공제액
국민연금	5,000,000원 × 4.75%	237,500원
건강보험	5,000,000원 × 3.595%	179,750원
장기요양보험료	179,750원 × 13.14%	약 23,617원
고용보험	5,000,000원 × 0.9%	45,000원
4대보험 합계	–	약 485,867원
4대보험 차감 후	5,000,000원 – 485,867원	약 4,514,133원

8. 소득세는 왜 사람마다 다를까요?

같은 월급이라도 근로소득세는 부양가족 수, 8세 이상 20세 이하 자녀 수, 비과세소득, 회사가 선택한 원천징수 비율에 따라 달라질 수 있습니다. 그래서 월급만 보고 소득세를 단정하면 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다.

소득세 차이 원인	내용	확인 방법
부양가족 수	본인 포함 공제대상 가족 수에 따라 간이세액 달라짐	국세청 간이세액표
자녀 수	8세 이상 20세 이하 자녀 수 반영 가능	간이세액표 조회
비과세수당	월 급여액에서 비과세소득 제외	월급명세서
원천징수 비율	회사 또는 근로자 선택에 따라 80%, 100%, 120% 가능	회사 급여 담당자
연말정산 결과	매월 원천징수와 실제 연간 세금 차이 정산	연말정산 내역

9. 근로소득 간이세액표 확인방법

근로소득세는 국세청 홈택스의 근로소득 간이세액표를 이용해 확인할 수 있습니다. 2026년 3월 1일부터 시행되는 간이세액표가 적용되는 경우, 월 급여액과 공제대상 가족 수를 입력해 예상 원천징수세액을 확인할 수 있습니다.

조회 흐름

국세청 홈택스에 접속합니다.
세금신고 메뉴에서 원천세 신고 관련 메뉴로 이동합니다.
근로소득 간이세액표 메뉴를 찾습니다.
월 급여액을 입력합니다.
공제대상 가족 수와 자녀 수를 입력합니다.
조회된 근로소득세를 확인합니다.
지방소득세는 근로소득세의 10%로 별도 계산합니다.

10. 지방소득세 계산방법

지방소득세는 보통 근로소득세의 10%로 계산합니다. 예를 들어 근로소득세가 30,000원이라면 지방소득세는 3,000원입니다.

근로소득세	지방소득세 계산	지방소득세	세금 합계
10,000원	10,000원 × 10%	1,000원	11,000원
30,000원	30,000원 × 10%	3,000원	33,000원
50,000원	50,000원 × 10%	5,000원	55,000원
100,000원	100,000원 × 10%	10,000원	110,000원

11. 최종 실수령액 계산 예시

아래는 월급 300만 원에서 4대보험을 먼저 차감하고, 근로소득세와 지방소득세를 별도로 반영하는 방식의 예시입니다. 소득세 금액은 개인별로 달라질 수 있으므로 반드시 간이세액표로 확인해야 합니다.

항목	예시 금액	설명
세전 월급	3,000,000원	과세 월급 예시
4대보험 합계	약 291,519원	국민연금+건강보험+장기요양+고용보험
근로소득세	간이세액표 확인	부양가족 수에 따라 달라짐
지방소득세	근로소득세의 10%	근로소득세에 연동
기타 공제	회사별 확인	사내대출, 노조회비 등
최종 실수령액	세전 월급 – 모든 공제	월급명세서로 최종 확인

12. 국민연금 상한액 때문에 실수령액이 달라질 수 있습니다

국민연금은 월급이 높아도 기준소득월액 상한액까지만 보험료를 계산합니다. 2026년 7월부터 기준소득월액 상한액이 659만 원으로 적용되므로, 월급이 상한액을 넘는 근로자는 국민연금 공제액이 일정 수준에서 멈춥니다.

적용기간	기준소득월액 하한액	기준소득월액 상한액	근로자 부담 최대 국민연금
2025년 7월~2026년 6월	400,000원	6,370,000원	302,575원
2026년 7월~2027년 6월	410,000원	6,590,000원	313,025원

13. 비과세수당이 있으면 실수령액이 달라집니다

월급 실수령액 계산에서 비과세수당은 매우 중요합니다. 같은 총 지급액이라도 일부 금액이 비과세로 처리되면 4대보험과 소득세 계산 기준이 달라질 수 있습니다.

항목	의미	실수령액 영향
과세급여	4대보험과 소득세 계산에 반영되는 급여	공제액 산정 기준
비과세수당	일정 요건에서 세금 계산에서 제외되는 수당	실수령액 증가 효과 가능
식대	요건 충족 시 비과세 가능	회사 급여 처리 확인 필요
자가운전보조금 등	요건 충족 시 비과세 가능	직무·회사 규정 확인 필요

비과세 여부는 단순히 회사가 항목명을 어떻게 적었는지가 아니라 세법상 요건을 충족하는지에 따라 달라질 수 있습니다.

14. 월급 실수령액이 갑자기 줄어드는 이유

감소 원인	내용	확인할 것
국민연금 인상	2026년 보험료율 9.5% 적용	국민연금 공제액
건강보험료 인상	2026년 건강보험료율 7.19% 적용	건강보험 항목
장기요양보험료 인상	건강보험료 대비 13.14% 적용	장기요양 항목
건강보험 정산	전년도 보수총액 정산으로 일시 공제 가능	정산보험료
소득세 증가	부양가족 수 변경, 급여 상승, 원천징수 비율 변경	간이세액표, 회사 설정
기타 공제 발생	사내대출, 식대 정산, 노조회비 등	급여명세서 세부 항목

15. 입사 첫 달·퇴사월 실수령액이 다른 이유

입사 첫 달이나 퇴사월에는 근무일수, 자격 취득일, 보험료 부과 기준, 회사 급여 마감일에 따라 실수령액이 평소와 다를 수 있습니다.

상황	달라지는 이유	확인할 곳
입사 첫 달	근무일수 일할 계산, 보험 자격 취득월 처리	회사 급여 담당자
퇴사월	퇴직정산, 건강보험 정산, 근무일수 반영	급여명세서
휴직	건강보험료 유예 또는 복직 후 정산 가능	회사·공단
복직	휴직 중 유예 보험료가 반영될 수 있음	월급명세서

16. 월급명세서에서 확인할 항목

항목명	확인 내용	주의사항
기본급	세전 월급의 기본 항목	수당과 합산 필요
과세수당	보험료·세금 계산에 반영 가능	고정수당 확인
비과세수당	세금 계산에서 제외 가능	요건 확인 필요
국민연금	기준소득월액 × 4.75%	상한액 확인
건강보험	보수월액 × 3.595%	정산분 구분
장기요양보험료	건강보험료 × 13.14%	월급에 직접 곱하지 않음
고용보험	보수 × 0.9%	고용보험 적용 여부 확인
소득세	간이세액표 기준	부양가족 수 반영
지방소득세	소득세의 10%	소득세와 연동

17. 실수령액 계산 전 체크리스트

세전 월급과 비과세수당을 구분했나요?
국민연금 4.75%를 기준소득월액에 적용했나요?
건강보험 3.595%를 보수월액에 적용했나요?
장기요양보험료를 건강보험료의 13.14%로 계산했나요?
고용보험 0.9%를 적용했나요?
산재보험은 근로자 공제액에 넣지 않았나요?
소득세를 국세청 간이세액표로 확인했나요?
지방소득세를 소득세의 10%로 계산했나요?
정산보험료나 기타 공제가 포함되어 있지 않은지 확인했나요?

18. 자주 하는 실수

세전 월급에서 4대보험만 빼고 실수령액이라고 생각하는 경우
국민연금 전체 보험료율 9.5%를 근로자가 모두 부담한다고 계산하는 경우
건강보험료율 7.19% 전체를 월급에서 전부 공제한다고 착각하는 경우
장기요양보험료 13.14%를 월급에 직접 곱하는 경우
소득세를 부양가족 수와 상관없이 고정 금액으로 생각하는 경우
지방소득세를 빼먹는 경우
회사 기타 공제를 확인하지 않고 실수령액이 틀렸다고 판단하는 경우

19. 실패 플래그

실패 1 : 4대보험 차감 후 금액을 최종 실수령액으로 착각함
실패 2 : 소득세와 지방소득세를 반영하지 않음
실패 3 : 장기요양보험료 계산 기준을 잘못 적용함
실패 4 : 국민연금 상한액을 모르고 고소득자 공제액을 과대 계산함
실패 5 : 건강보험 정산분 때문에 일시적으로 줄어든 실수령액을 매월 고정으로 오해함

20. FAQ

Q1. 월급 실수령액은 어떻게 계산하나요?

세전 월급에서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험료, 고용보험, 근로소득세, 지방소득세, 기타 공제액을 빼면 월급 실수령액을 계산할 수 있습니다.

Q2. 월급 300만 원이면 실수령액은 얼마인가요?

2026년 4대보험만 단순 계산하면 약 291,519원이 공제되어 4대보험 차감 후 금액은 약 2,708,481원입니다. 여기서 근로소득세와 지방소득세를 추가로 빼야 최종 실수령액이 됩니다.

Q3. 장기요양보험료는 월급에 13.14%를 곱하나요?

아닙니다. 장기요양보험료 13.14%는 월급이 아니라 건강보험료에 곱하는 비율입니다.

Q4. 소득세는 왜 사람마다 다른가요?

근로소득세는 월 급여액, 공제대상 가족 수, 자녀 수, 비과세소득, 원천징수 비율에 따라 달라질 수 있습니다. 국세청 근로소득 간이세액표에서 확인하는 것이 정확합니다.

Q5. 4대보험만 빼면 실수령액인가요?

아닙니다. 4대보험을 뺀 뒤에도 근로소득세, 지방소득세, 기타 회사 공제를 추가로 빼야 실제 실수령액이 됩니다.

Q6. 산재보험도 월급에서 빠지나요?

아닙니다. 산재보험은 근로자가 부담하지 않고 사업주가 전액 부담합니다.

Q7. 실수령액이 갑자기 줄어든 이유는 무엇인가요?

국민연금·건강보험료율 인상, 장기요양보험료율 인상, 건강보험 정산, 급여 인상, 부양가족 수 변경, 원천징수 비율 변경, 회사 기타 공제 등이 원인일 수 있습니다.

업데이트 로그

2026-06-02: 2026년 건강보험료율 7.19%, 장기요양보험료율 건강보험료 대비 13.14%, 국민연금 보험료율 9.5%, 고용보험 근로자 부담 0.9%, 2026년 3월 1일 시행 근로소득 간이세액표 기준을 반영해 신규 작성